MeaoPower(美奧動(dòng)力)的發(fā)展源自每一位思達動(dòng)力員工的支持和付出。

MeaoPower(美奧動(dòng)力)崇尚創(chuàng )新，鼓勵個(gè)人進(jìn)步，我們致力于為員工創(chuàng )造富有活力、熱情和公平的工作環(huán)境，為員工創(chuàng )建理想的自我展示平臺，并致力于成為知名的工業(yè)用和船用柴油發(fā)動(dòng)機和柴油發(fā)電機組的提供商與服務(wù)商。

我們擁有眾多具有才華的員工，他們以嚴謹的態(tài)度和嚴苛的標準，保證從產(chǎn)品售前、售中到安裝和售后維護每一個(gè)環(huán)節的品質(zhì)。每一件產(chǎn)品都是他們的智慧與科技的結晶，這也為MeaoPower(思達動(dòng)力)贏(yíng)得了來(lái)自市場(chǎng)的贊譽(yù)，無(wú)論是對客戶(hù)還是員工，MeaoPower(思達動(dòng)力)遵循著(zhù)相同的承諾：不辜負您的期望！

我們不拒絕人才，誠邀積極進(jìn)取的您加入到MeaoPower(美奧動(dòng)力)這個(gè)充滿(mǎn)創(chuàng )意的團隊。

 

員工培訓：

為鼓勵員工發(fā)展自身能力，公司提供多方面的內部培訓。這種培訓會(huì )采取以下幾種形式：培訓部門(mén)安排的課程、業(yè)務(wù)部門(mén)安排的培訓課程以及在業(yè)務(wù)實(shí)地進(jìn)行特定的培訓課程。

晉升機制：

崇尚創(chuàng )新，鼓勵出眾的個(gè)人進(jìn)步，平庸與無(wú)為意味著(zhù)落伍和被淘汰。在公司出現職位空缺時(shí)，首先考慮本公司員工，提供給他們提升的機會(huì )。當這樣的空缺產(chǎn)生時(shí)，我們會(huì )首先考慮那些有合適條件和能力的人來(lái)接替這個(gè)職位。